Με μία παρουσίαση που κάνει εισαγωγή και καλύπτει συνολικά και εμπεριστατωμένα το θέμα «εταιρίες φιλικές προς την οικογένεια», ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ συμμετέχει στις εργασίες της 2ης συνάντησης της Γραμματείας Γυναικών της Retunsee που αυτή τη φορά πραγματοποιούνται στην Αθήνα.
Σε συνέχεια των εργασιών της πρώτης συνάντησης που έγινε στο Βελιγράδι (συνάντηση όπου ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ, τόσο δια της συνολικής παρουσίας που είχε μέσω των μελών που έχει ορίσει να συμμετέχουν στην Γραμματεία και είναι οι κυρίες Καραβαγγέλα Ελευθερία και Τοπαλίδου Ξανθίππη, όσο και δια τις εισήγησης που έγινε και αφορούσε στις επιπτώσεις της βάρδιας που αντιμετωπίζει μία ομάδα γυναικών που εργάζονται στη δημόσια επιχείρηση ηλεκτρισμού), το σωματείο λαμβάνει μέρος στις εργασίες μεταφέροντας το εταιρικό κοινωνικό προφίλ της ΔΕΗ με εισήγηση από την κα. Καραβαγγέλα.
Για τη ΔΕΗ, η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη προβλέπει τη μέριμνα για την κατά το δυνατόν ικανοποίηση των προσδοκιών όλων των ενδιαφερόμενων μερών (πελατών, εργαζομένων, μετόχων, προμηθευτών, τοπικών κοινωνιών κ.λπ.), με τρόπο εξισορροπητικό, προς όφελος της κοινωνίας και της Επιχείρησης, σύμφωνα και με την πολιτική βιώσιμης ανάπτυξης της εταιρείας.
Συγκεκριμένα, η ΔΕΗ υλοποιεί ένα εξαιρετικά σημαντικό έργο:
Για τους εργαζόμενους
Για την κοινωνία
Για τους πελάτες
Για τους συνεργάτες της, τους εργολάβους και τους προμηθευτές
Για το περιβάλλον
Συμπερασματικά μπορεί να ειπωθεί ότι η ΔΕΗ, ως η μεγαλύτερη βιομηχανική επιχείρηση της χώρας και παρά τις δυσχέρειες που τα τελευταία χρόνια βιώνει η Ελλάδα, καταφέρνει να διατηρεί ένα προφίλ αρκετά φιλικό προς την οικογένεια.
2Η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΗΣ RETUNSEE ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΜΕ ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΠΟΛΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΣΑ ΕΙΣΗΓΗΣΗ Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ
74