Γιατί δεν τίθεται άραγε σε εφαρμογή ο ψηφισθείς Οργανισμός;
Γεφύρι της Άρτας που ολημερίς το χτίζανε και οληνυχτίς το γκρέμιζαν φαίνεται
πως έχει καταντήσει η ψήφιση και τελική έγκριση του Οργανισμού της ΠΔΜ. Ου μπλέξεις με τα γρανάζια της γραφειοκρατίας ισχύει στην προκειμένη περίπτωση. Ένα πολύ σημαντικό βήμα για την τακτοποίηση των πολυετών πλέον διοικητικών και όχι μόνο εκκρεμοτήτων της ΠΔΜ όπως ο Οργανισμός αυτής, φαίνεται πως παραπέμπεται ξανά … στις καλένδες και ότι θα παραμείνει ξεχασμένος στο συρτάρι των εκάστοτε υπεύθυνων.
Πιο συγκεκριμένα, η ΠΔΜ ξεκίνησε την απαραίτητη διαδικασία για την εκπόνηση των οργανογραμμάτων μετά από σχετική προς τούτο απαίτηση βάσει του Ν.4369/2016 αλλά και των επακόλουθων ερμηνευτικών εγκυκλίων του Υπουργείου Εσωτερικών.
Επακόλουθα, ο Περιφερειάρχης Δυτικής Μακεδονίας το καλοκαίρι του 2017 έθεσε σε δημόσια διαβούλευση το κείμενο του προτεινόμενου Οργανισμού η οποία έληξε στις 31.08.2017. Κατατέθηκαν, ως προς αυτό ποικίλα σχόλια που αφορούσαν ένα μεγάλο εύρος θεμάτων όπως πχ αυτό της διάκρισης μεταξύ ΠΕ και ΤΕ αλλά και της ευνοϊκής μεταχείρισης ορισμένης/ων κατηγορίας/ιών υπαλλήλων εις βάρος των άλλων ομάδων.
Τελικώς, το κείμενο του Οργανισμού ψηφίσθηκε με αρκετή καθυστέρηση τον Ιανουάριο του 2018. Ακολούθως, στάλθηκε στον Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης που εδρεύει στα Γιάννενα για έλεγχο νομιμότητας και τελική έγκριση. Εκεί, λοιπόν είναι που αρχίζει να μπλοκάρει ολόκληρος ο μηχανισμός και παρατηρείται ένα άνευ προηγουμένου παιχνίδι στείλε – γύρισε με το μπαλάκι να πετιέται από εκατέρωθεν τις πλευρές δηλ. της Αποκεντρωμένης και της Περιφέρειας.
Άμεσο αποτέλεσμα όλης αυτής της απίστευτης και διόλου κολακευτικής για τη Δημόσια Διοίκηση εικόνας είναι η αδικαιολόγητη καθυστέρηση στην εφαρμογή του Οργανισμού της ΠΔΜ με συνέπεια:
Ναμην μπορεί η Περιφέρεια να συμμετάσχει στο σύστημα της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας που ακριβώς θέτει ως απαραίτητη προϋπόθεση την εκπόνηση των Οργανισμών θέτοντας στην ουσία όμηρους το σύνολο των υπαλλήλων που υπηρετούν σε αυτήν «κλειδώνοντας» τους
Να διαιωνίζεται εις το άπειρο η συνέχιση του αδιαφανούς όσο και προκλητικού καθεστώτος των απευθείας ανατιθεμένων Γενικών Διευθυντών, Διευθυντών και Τμηματαρχών. Να σημειωθεί ότι στην συγκεκριμένη Περιφέρεια έχουν να διεξαχθούν αξιοκρατικές κρίσεις Προϊσταμένων ΟΛΩΝ των επιπέδων από εφαρμογής του Καλλικράτη, δηλ. από το 2011!!! Όλοι οι προϊστάμενοι είναι με αναθέσεις από τότε και μοριοδοτούνται για αυτό! Αν είναι δυνατό!!!
Υπάλληλοι οι οποίοι διαθέτουν τα απαραίτητα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα να καταλάβουν διευθυντικές και όχι μόνο θέσεις να περιθωριοποιούνται και να μην αξιοποιούνται καθόλου. Με άλλα λόγια, αξιοκρατία μηδέν δηλαδή…
Όσον αφορά τα περιγράμματα θέσεων ευθύνης λόγω της αναιτιολόγητης καθυστέρησης της τελικής έγκρισης του οργανισμού θα καταλήξουν διαμορφώνονται βάσει του ισχύοντος οργανισμού (του παλιού) ο οποίος βρίθει ασαφειών και αοριστολογιών με αποτέλεσμα να διαιωνίζονται τα προβλήματα που προκύπτουν από τη συγκάλυψη και αλληλοεπικάλυψη αρμοδιοτήτων και λαμβάνουν χώρα σε όλες τις οργανικές μονάδες της Περιφέρειας.
Γεννώνται εύλογα λοιπόν τα ακόλουθα ερωτήματα:
Ως πότε θα συνεχιστεί αυτό το καθεστώς ανομίας και αναξιοκρατίας;
Γιατί καθυστερεί τόσο πολύ η εκπόνηση του Οργανισμού; Κρύβεται κάτι περισσότερο από πίσω; Κάποιοι μήπως δεν τον επιθυμούν;
Γιατί χρησιμοποιούν σαν πρόσχημα για την καθυστέρηση το προβάδισμα μεταξύ των κατηγοριών (ΠΕ ή ΤΕ) ενώ ο νόμος 4369/2016 είναι τόσο σαφής και ξεκάθαρος ως προς αυτό;
Γιατί οι περισσότερες Περιφέρειες (Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, Περιφέρεια Αττικής, Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, Περιφέρεια Πελοποννήσου, Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας ) έχουν ήδη δημοσιεύσει τους Οργανισμούς τους και η δική μας Περιφέρεια καθυστερεί τόσο απροκάλυπτα και αδικαιολόγητα; Γιατί άραγε;
Οι πολιτικά ιθύνοντες δεν θα λογοδοτήσουν μία μέρα στους πολίτες που διοικούν και εν δυνάμει ζητούν την ψήφο τους; Νομίζουν ότι αυτά περνούν απαρατήρητα από τις τοπικές κοινωνίες; Ή έχουν την εντύπωση ότι ο κόσμος θα τα παραβλέψει και θα τους κάνει τα στραβά μάτια; Να μην έχουν καμία ελπίδα για αυτό.
Οι απαντήσεις που θα δοθούν στο (ευελπιστάται) άμεσο και σύντομο χρονικό διάστημα θα καθορίσουν και την τελική πορεία της Δημόσιας Διοίκησης στην ευρύτερη περιοχή της Δυτικής Μακεδονίας: ή αλλάζουμε ή βουλιάζουμε…
