Ακόμη μια χρονιά έκλεισε επιτυχώς και παραγωγικά για την καθετοποιημένη μονάδα εξόρυξης, επεξεργασίας και εμπορίας μαρμάρου ΒΕΜΑΤ του Γιώργου Τερνενόπουλου και των υιών του, στο Τρανόβαλτο Κοζάνης.
Η πολλή δουλειά, η επιμονή, η παράδοση ετών της οικογένειας Τερνενόπουλου γύρω από την επεξεργασία του μαρμάρου, η επαγγελματική εντιμότητα, η πολυετής γνώση και πείρα του αρχηγού-πατέρα Γιώργου Τερνενόπουλου, ήταν τα ισχυρά κίνητρα που ενέπνευσαν συγχρόνως και τους γιους του Γιάννη και Αχιλλέα, οι οποίοι διαβαίνουν σταθερά το δρόμο της επιτυχίας, όσο και «κακοτράχαλο» τον μετέτρεψε η γενικότερη οικονομική κρίση των τελευταίων ετών!
Οι αδελφοί Γ. Τερνενόπουλου, έχοντας στη «φαρέτρα» τους αυτά τα εφόδια-όπλα και διαθέτοντας στη μονάδα τους σύγχρονο μηχανολογικό εξοπλισμό και εγκαταστάσεις, με δική τους πρώτη ύλη, επεξεργάζονται το μάρμαρο και παράγουν προϊόντα του άριστης ποιότητας σε ανταγωνιστικές τιμές και έτσι βαδίζουν στο δρόμο της επιχειρηματικής επιτυχίας σήμερα, βλέπουν δε ευοίωνο το μέλλον τους. Προσφέρουν ποιοτικές κατασκευές, καινοτομούν σχεδιαστικά, ικανοποιούν αρχιτεκτονικές, αισθητικές και λειτουργικές απαιτήσεις, με πληθώρα σχεδίων και χρωμάτων.
Το μεγάλο όμως «κλειδί» της επιτυχίας τους είναι πως στην επιχείρησή τους δεν υφίσταται η «εξαρτημένη σχέση εργασίας» που δημιουργεί συμπεριφορές αφεντικών και εξαρτωμένων (ποικιλότροπα) εργαζομένων τους. Ο κάθε εργαζόμενος είναι «υπεύθυνος μεταξύ υπευθύνων», ο Γιάννης (ο ένας εκ των ιδιοκτητών της επιχείρησης) δουλεύει κι αυτός μέσα στην υγρασία και τις δύσκολες συνθήκες, εκτός των άλλων πολλαπλών υποχρεώσεων που έχει ως επιχειρηματίας, μαζί του και ο Αχιλλέας, οι υπάλληλοι λειτουργούν ως συνεργάτες των ιδιοκτητών, πληρώνονται μέχρι κεραίας μισθό και δώρα εορτών.
Στη καθιερωμένη κατ’ έτος συνεστίαση ιδιοκτητών και συνεργατών τους, λίγες μέρες πριν τα Χριστούγεννα και το κλείσιμο της χρονιάς, μια μέρα γιορτής και πληρωμής, ανταλλάσσονται οι ευχές όλων.
Έτσι οι επιχειρηματίες «αδελφοί Γ. Τερνενόπουλου» εμπνέουν το σεβασμό στους συνεργάτες τους, που ο καθένας δουλεύει όχι μόνο για τον εαυτό του, αλλά και για όλους τους άλλους, αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και συζητά για τη δουλειά με τους εργοδότες, όπως «ίσος προς ίσον»!
Και δεν είναι καθόλου τυχαίο πως στην επιχείρηση δουλεύουν, στις δύσκολες συνθήκες του μαρμάρου, άνθρωποι και με πανεπιστημιακά πτυχία!!…