Εν έτει 2023, ακόμα κρίνονται οι διευθυντές των σχολείων στις συνεντεύξεις με κομματικά κριτήρια,
όπως καταγγέλλουν οι αξιολογούμενοι που βαθμολογούνται, με 20 όσοι ανήκουν στη ΝΔ και με 5 ή 6, όσοι δεν είναι του… καθεστώτος.
Φαίνεται καθαρά πως οι περγαμηνές των διευθυντών,
– μεταπτυχιακά, διδακτορικά, χρόνια εμπειρίας, διακρίσεις των σχολικών μονάδων τους, εύρυθμη λειτουργία και επιτυχίες των παιδιών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση – “ακυρώνονται” ανενδοίαστα στη διαδικασία της συνέντευξης, από τον βαθμό που τους δίνουν τα μέλη κάποιων επιτροπών
-των οποίων η τοποθέτηση τίθεται εν αμφιβόλω-
και τα οποία δεν έχουν περάσει ποτέ από τα σχολεία που αξιολογούν…
Η παραίτηση του διευθυντή στο Ληξούρι, είναι μία από τις περιπτώσεις τέτοιας κατευθυνόμενης και μη αξιοκρατικής αξιολόγησης.
Εξηγεί με λεπτομέρειες το πόσο διάτρητη ήταν η διαδικασία βαθμολόγησής του και περιγράφει το μπάχαλο που έγινε, με σκοπό να φύγουν από τη μέση “οι διαφωνούντες” με τη διάλυση της δημόσιας παιδείας.
Η προσπάθεια άλωσης της εκπαίδευσης, χρησιμοποιεί ως Δούρειο Ίππο τις συνεντεύξεις -γιατί δεν ελέγχονται με μετρήσιμα στοιχεία- όταν δεν μπορεί να αναμετρηθεί με τα τυπικά και νόμιμα προσόντα άξιων υποψηφίων .
Γνωστή παλαιοκομματική τακτική των Μαυρογυαλούρων, που λυμαίνονται τη χώρα παντοιοτρόπως.
Δεν είναι ούτε η πρώτη ούτε η τελευταία φορά που βλέπουμε τις αξιολογήσεις να γίνονται εργαλείο για την ανάδειξη των δικών τους και μέσο επαγγελματικής εξόντωσης για τους άλλους….
Εν έτει 2023, ακόμα κρίνονται οι διευθυντές των σχολείων στις συνεντεύξεις με κομματικά κριτήρια. Ολυμπίας Τσικαρδάνη
140