«Επιταγή εισόδου για νέους έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις στονΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ, για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας»

ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΗΚΕ το πρόγραμμα κατάρτισης και απασχόλησης (Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους έως 29 ετών).

Τι προσφέρει το Πρόγραμμα στην Επιχείρηση;

• Απασχόληση προσωπικού, χωρίς κανένα κόστος
• Έναν εργαζόμενο ανά επιχείρηση που έχει από 0 ως 4 εργαζόμενους, το 30% του αριθμού των απασχολούμενων για 5 ή περισσότερους, για τις επιχειρήσεις ετήσιας λειτουργίας και το 50% του αριθμού των απασχολουμένων, της αντίστοιχης περσινής περιόδου, για τις επιχειρήσεις εποχικής λειτουργίας.
• Εργαζόμενους στο αντικείμενο της θέσης εργασίας που θέλει να καλύψει
• Κάλυψη της αμοιβής και ασφάλισης του προσωπικού από το ίδιο το πρόγραμμα, χωρίς μεσολάβηση της επιχείρησης
• Κάλυψη της θέσης εργασίας χωρίς διαδικασίες και περιορισμούς ενημερότητας
• Επιδότηση της επιχείρησης από τον ΟΑΕΔ, για μετατροπή της πρακτικής άσκησης σε σύμβαση εργασίας.

Προϋποθέσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος:

• Οι επιχειρήσεις ενδεικτικά και όχι περιοριστικά θα πρέπει να εξυπηρετούν και να ενισχύουν άμεσα ή έμμεσα τον τουρισμό και το τουριστικό προϊόν της χώρας
• Η πρακτική άσκηση να έχει συνάφεια με το αντικείμενο του προγράμματος θεωρητικής κατάρτισης που επέλεξε ο ωφελούμενος.
• Οι επιχειρήσεις πρακτικής άσκησης να εμπίπτουν στις εξής κατηγορίες ΣΤΑΚΟΔ 08: 49, 50, 51, 52, 55, 56, 74, 77, 79, 81, 82, 90, 92, 93 και 94. Για τις επιχειρήσεις πρακτικής άσκησης που υπάγονται στον ΣΤΑΚΟΔ 94 “Δραστηριότητες οργανώσεων” θα πρέπει να έχουν άμεση σχέση με τον τουριστικό κλάδο.
• Οι επιχειρήσεις πρακτικής, δεν επιτρέπεται να προβούν σε μείωση του προσωπικού τους, από την ημερομηνία υπογραφής της τριμερούς σύμβασης και για όσο διάστημα διαρκεί η υλοποίηση της πρακτικής άσκησης.

Στην έννοια της μείωσης του προσωπικού δεν περιλαμβάνονται οι κάτωθι περιπτώσεις:

• Οι απολύσεις που αφορούν περιπτώσεις υποβολής μήνυσης από τον εργοδότη σε εργαζόμενο της επιχείρησης που έχει υποπέσει σε αξιόποινη πράξη κατά την εξάσκηση  της  εργασίας  του  ή  σε  αδίκημα,  εν  γένει,  τουλάχιστον  σε  βαθμό πλημμελήματος (άρθρ. 5 του Ν.2112/1920).
• Οι  καταγγελίες  συμβάσεων  εργασίας  ορισμένου  χρόνου,  για  σπουδαίο  λόγο σύμφωνα με το άρθρο 672 Α.Κ.
• Οι  οικειοθελείς  αποχωρήσεις,  οι  συνταξιοδοτήσεις,  οι  παραιτήσεις,  η  λήξη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου και η εθελουσία έξοδος. Επιχείρηση που θα προβεί σε μείωση προσωπικού κατά παράβαση των ως άνω όρων, δεν θα μπορεί να συμμετάσχει στην ίδια ή άλλη αντίστοιχη δράση των Συνδικαιούχων.

Που μπορώ να εκδηλώσω το ενδιαφέρον της επιχείρησής μου για κάλυψη θέση εργασίας;

Εκδήλωση ενδιαφέροντος μόνο στο επίσημο site του φορέα: http://insete-training.gr/companies_add.php

Η ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΞΕΚΙΝΗΣΕ ΗΔΗ.

Περισσότερες πληροφορίες στο site: http://insete-training.gr/faqs.php ή επικοινωνήστε  μαζί μας στo 210 9730280.